Anpassungsfähig

Du achtest aufmerksam darauf, was Menschen am Arbeitsplatz erfolgreich macht und versuchst, Deine Arbeitsweise entsprechend anzupassen und neu auszurichten, um Dir dadurch neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Neugierig

Das Arbeitsumfeld empfindest Du als leistungsorientiert. Du bist neugierig und machst Dir Gedanken über die stark leistungsorientierte Arbeitsweise. Und Du fragst Dich, warum sich die Vielfalt der Mitarbeitenden nicht immer auf den Führungsebenen widerspiegelt. Unterschiede zwischen Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf ihre beruflichen Erfolge sind für Dich nicht immer nachvollziehbar; als neugierige(r) Beobachtende(r) gehst Du auf die Suche nach Erklärungen dafür. 

Mentor bzw. Mentorin

Beobachtende sind großartige Mentoren bzw. Mentorinnen, die andere dabei unterstützen können, sich selbst und ihre Fähigkeiten geschickt am Arbeitsplatz zu platzieren. Deine hilfsbereite Art wird gesehen und belohnt. Vielleicht fallen Dir Kollegen und Kolleginnen auf, die sich entweder häufiger zu Wort melden könnten oder sich im Gegenzug ein wenig zurückhalten könnten.

Respektvoll

Du legst großen Wert auf einen respektvollen Umgang am Arbeitsplatz. Als Beobachtende(r) konzentrierst Du Dich auf die Bereiche und Themen, bei denen Du glaubst, dass Du gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen etwas erreichen kannst. Du versuchst also eher die Gemeinsamkeiten mit Deinen Mitmenschen zu fokussieren und heikle Themen zu vermeiden, die zu Unstimmigkeiten führen könnten.